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        《2013年新员工拓展训练》

        发布时间:2014-06-03 阅读次数: 来源: 作者:

        挑战自我,熔炼团队

        ——记2013年新员工拓展训练

          2013年11月9日-10日,我们一行二十人,其中有总经理,有总工程师,有项目上小伙子,有办公室小姑娘,有教练,有领队,这样的规模,这样的配比,去哪儿?我们的目的地是苏州木渎中华园基地。干什么?我们来参加新员工拓展训练。

          随着人员分为“降魔队”和“梦之队”两个组别,我们的训练拉开了序幕。

        概览

        体验、发现、融入

         

        勇敢地站在舞台中间

        高空抓杆,我最行!

          每一位学员都要独立爬上9米高的高台,并在直径仅为25公分的圆盘上站立,然后从圆盘上奋力越出,去抓住横在空中的单杠。

        天梯——勇者无惧

          直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空,最低一根距地约1.2米,且间距自下而上逐渐增大,小组成员分为2人一组,相互配合,共同登顶。

        信任背摔

          小组成员依次自1.6米的平台上直身向后倒去,小组其他成员在其身后用双手作保护。这个训练,是为了使我们克服心理障碍,增强自信心;建立换位思考的意识;增强队员间的相互信任和理解;通过身体接触,拉近队员之间的距离,实现情感沟通。

          没有完美的个人,但一定有完美的团队

        盲人方阵

          小组全体成员在蒙住双眼的情况下, 将一段特殊的绳子围成一个正方形。

        丛林蛛网

          全体队员在雨林中迷失了路标,而穿越蜘蛛毒网是他们不得不面对的选择。只有所有人都安全穿越,他们才能前行。这个培训,使我们增强互相合作的团队精神;体会计划和精心操作的重要性;培训团结一致、密切合作、克服困难的团队精神;培养周密计划、组织协调和队员之间良好沟通的能力;培养创造意识和领导力。

        毕业墙

          全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。我们一行18位,用了7分钟时间,全部安全翻越毕业墙。

        柯瑞的男子汉们!

        香槟庆祝,我们结业啦!

        欢呼并合影留念

          通过精心安排的故事情节与角色扮演,让我们身临其境,设身处地地来考虑团队的利益,建立双赢的沟通与合作意识。勇往直前,敢于创新,用积极的心态来与团队中的伙伴共同实现团队的整体目标。两天的训练,丰富又精彩,我们一再演绎着:“我加入,我精彩!”

         

         

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